ព័ត៌មាន

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធសិក្សា ការបង្កើតវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំ 2024 របស់ Xiye ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយជោគជ័យ

ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរីកចម្រើននៃអាជីវកម្មរបស់ Xiye និងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់នៃការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិក Xiye យល់បន្ថែមអំពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន និងធ្វើស្តង់ដារលំហូរការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិក។នៅថ្ងៃទី 23 ខែមករា ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តការបណ្ដុះបណ្ដាល និងរៀនធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធសៀវភៅណែនាំបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទ។វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះបានបកស្រាយ និងសិក្សាជាចម្បងលើខ្លឹមសារនៃប្រព័ន្ធដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ដូចជាប្រព័ន្ធវប្បធម៌សាជីវកម្ម ប្រព័ន្ធក្រមសីលធម៌ ប្រព័ន្ធការងារ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការចូលរួម ប្រព័ន្ធផ្តល់រង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្ម ប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលប្រចាំថ្ងៃ និងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃប្រព័ន្ធ។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានផ្តួចផ្តើមឡើងដោយនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ហើយកិច្ចប្រជុំទាំងមូលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង Gao នៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ដែលបាននិយាយថា "ការបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការកែលម្អបុគ្គលិក និងជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដ៏សំខាន់មួយ។ សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន។មានតែតាមរយៈការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតយល់យ៉ាងពេញលេញ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍកាន់តែប្រសើរឡើង។ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងបង្កើនអារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត ដូច្នេះវាធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ការរៀន "សៀវភៅណែនាំបុគ្គលិក" គឺដើម្បីបង្កើនបុគ្គលិកនៃអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាមធ្យោបាយដ៏សំខាន់មួយ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺផ្អែកលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនគឺត្រូវបានកែសម្រួលជាពិសេសដើម្បីបង្កើនគុណភាពបុគ្គលិក ផលិតភាព និងកម្រិតសេវាកម្មទាំងមូល។ ដើម្បីបង្កើតរូបភាពដ៏ល្អនៃរូបភាពដ៏ល្អរបស់យើង ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន ស្ថេរភាពនៃការងារផ្ទៃក្នុង លើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងពីរផ្លូវរវាងស្រទាប់គ្រប់គ្រង និងស្រទាប់បុគ្គលិក ដើម្បីបង្កើនកម្លាំងកណ្តាលរបស់បុគ្គលិក និងភាពស្អិតរមួត និងដើម្បី សម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ពីរនៃអង្គការ និងបុគ្គល។

តាមរយៈការបណ្ដុះបណ្ដាលនេះ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន ជំរុញឱ្យមានការសាទរក្នុងការសិក្សា ពង្រឹងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ជួយឱ្យពួកគេបំពេញតួនាទីរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការងារនាពេលអនាគត និងចាក់បញ្ចូលថាមពល និងការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតទៅក្នុងរយៈពេលយូរ។ - ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលនៃ Xiye ។


ពេលវេលាផ្សាយ៖ ២៥-មករា-២០២៤